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人保财险黑龙江分公司组织学习宣导促跨越式发展

本文摘要:□许胜利 本报记者 赵修彬5月10日至6月10日,中国人健财险黑龙江省分公司党委按照中国控股公司党委和总公司党委的统一部署,在全省系统的组织积极开展了“奋发图强、开拓创新,构建中国人健新的创业和跨越式发展,以优异成绩庆贺党的十七大胜利开会”自学宣导活动。

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□许胜利 本报记者 赵修彬5月10日至6月10日,中国人健财险黑龙江省分公司党委按照中国控股公司党委和总公司党委的统一部署,在全省系统的组织积极开展了“奋发图强、开拓创新,构建中国人健新的创业和跨越式发展,以优异成绩庆贺党的十七大胜利开会”自学宣导活动。中国人健财险黑龙江省分公司党委从实际抵达,把活动目标定位在“解放思想,改变作风,凝神聚力,增进发展”上,保证通过活动构建“三个减缓”,即:以时不我待的紧迫感减缓思想解放,侧重解决问题“四平八稳、小入则福”的思想和工作作风问题,充份教育全体员工深刻印象了解没规模发展,就没效益快速增长,没较慢发展,就没市场标记,就不会失去掉存活和发展的空间。

引领员工利用当前不利于保险业大发展的政治、法律、监管环境,在保证效益第一的前提下,牢固确立规模发展和较慢发展的经营指导思想,用思想上的和平造就业务大发展;以锐意进取的精神减缓发展步伐,把取决于各分支机构是不是构建又快又好的发展作为标准,“谁不发展谁就下”,通过捉班子,捉带头人,造就全体员工振奋精神,鼓足士气,平均仅靠,勇于探索,勇于实践中;以减缓发展为目标显然捉出有自学成果。把员工的思想和行动统一到自学宣导拒绝上来,忠诚竖立起减缓发展的信心和决意,严肃研究市场,采行大力对策,实行有效地的措施办法,抓好实施,捉出有效益。

为保证自学宣导活动捉出有效益,中国人健财险黑龙江省分公司党委在抓好自身自学的同时,构成由班子成员带队的传道小组分别了解地市分公司对中层以上领导干部展开传道,并作好业务检查、督导和调研工作。省分公司本部各部门也在抓好自身自学的同时,分别的组织人员到所负责管理的督导联系基层联系点展开传道和业务督导工作。省分公司本部机关党委把机关作风整顿有机融合入宣导活动中,严肃展开“五坎五看五对照”,一坎思想,看自己是不是因循守旧,不思进取,对照解放思想、开拓创新的拒绝,严肃解决问题思想僵化、激进等方面问题;二坎自学,看自己是不是本本主义,对照理论联系实际的拒绝,严肃解决问题学风方面的问题;三坎工作,看自己是不是勤勉品行,积极主动,狠抓落实,对照求真务实的工作拒绝,严肃解决问题工作作风方面的问题;四坎纪律,看自己是不是有令不行,有禁不止,不存在自由主义、违法乱纪的现象和不道德,对照党的纪律和廉洁自律的有关拒绝,严肃解决问题组织纪律方面的问题;五坎服务,看自己是不是积极主动地为基层、为机关、为领导、为员工获取优质服务,对照胡锦涛总书记和公司领导的重要讲话,看自己在服务方面不存在的问题和差距,严肃解决问题作风飘浮、消极等候、效率低落等方面的问题。各地市分公司从实际抵达,做宣导活动与业务发展双增进。

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哈尔滨市分公司全体员工退出节假日睡觉,边自学边捉业务发展,5月当月保险费收益同比快速增长111.41%。大庆市分公司把自学宣导与自学“铁人精神”结合,研制成功克难,在油田统保和同业竞争白热化的情况下,5月当月保险费收益同比快速增长89.75%。截至5月末,中国人健财险黑龙江分公司构建保险费收益85611万元,同比增加15623万元,快速增长22.32%,已完成年保险费收益的49.66%,超强时间工程进度7.99个百分点。

5月当月构建保险费收益16623万元,同比快速增长53.25%,较好地做了自学宣导理论上有新的进账,了解上有新的提升,精神上有新的提升,业务上有新的突破。


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